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聚焦“四风” 揭短亮丑

来源:兴义农商行 黄俊 发布时间:2015年06月10日 浏览次数:
兴义农商行党委第九党支部召开专题组织生活会

  按照《关于做好召开基层党组织专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》(黔农信群组发〔2014〕17)要求及兴义农商行党委的安排,2014年9月16日,兴义农商行党委第九党支部召开专题组织生活会。支部全体党员(含退休党员)、职工代表共11人参加会议,农商行群教办督导组到会指导。

  会议内容有:一是兴义农商行风险总监韦江通报了兴义农商行领导班子专题民主生活会情况。指出总行班子专题民主生活会与过去的民主生活会相比实现班子之间互称职务转变到直称某某同志、由过去的表扬式批评转变到开门见山的直接批评、由过去用工作问题代替个人问题转变到不表功,只谈问题,谈问题有实例的“三个”转变。二是支部书记饶余刚代表支委班子作对照检查报告,以及支委成员分别作个人对照检查报告;三是全体党员按照“四查四促”要求,结合自身实际,重点查摆走读风、赌博风、衙门风、慵懒风、优亲厚友风、滥办酒席风等“六风”问题,并就存在的问题作整改表态发言;四是民主评议党员;五是督导组对会议的程序、内容进行全面点评。

  在党员自评和互评环节,与会党员抹开面子,直截了当,坚持用事实说话,批评和自我批评直奔问题主题。在对饶余刚的批评中直击支部书记履职不到位,发展新党员滞后,支部组织生活开展不正常,有接受基层员工赠送的土特产;批评组织委员、营业室主任黄俊上班时常有迟到早退现象、没有担当精神、遇事绕道走,浪费公物,没有起到带头作用;批评宣传委员、泥凼分理处主任毛祥峰不善于学习总结,说话不注意方式,批评员工不注意方法,不考虑对方感受,不团结同事,有公车私用情况等等。

  韦江在对会议点评时指出:支部会前准备充分,支委交心谈心到位,对照检查认识深刻,查摆问题彻底,做到了团结---批评---团结的要求,会议流程既兼顾组织程序又结合实际,符合党委要求。他强调,支委班子及党员能主动认真从“慵懒慢浮贪”、“吃拿卡要报”、“冷硬横推拖”、“中梗阻”等问题进行查摆,毫不掩饰自己的问题,敢于揭短亮丑,说明大家心扉已敞开、顾虑已打消,做到开诚布公。还有,会上大家的激烈交锋和认领问题积极,真正达到红脸出汗排毒和增进团结、促进工作的目的。他要求,组织生活会召开之后不要有过关思想,认真从公车私用、铺张浪费等小事做好整改。这些看似小事,其实小事不小,他直接影响同事之间的团结,伤害同人民群众之间的感情。下步,要紧扣主题,拿出问题清单和时间表做好问题的整改,发扬的背包精神,深入村组、农户,切实履行好信合人通信息、送资金的职责,为做值得尊敬的百姓银行增添一份应有的力量。

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