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黔西南日报:真情访基层 关爱暖人心

来源:兴义农商行 李水晶 发布时间:2014年05月01日 浏览次数:
兴义农商行开展送温暖活动

  根据省联社党委要求,为充分体现各级党组织对企业退休老同志(老党员)、困难员工以及基层一线员工的关心和爱护,持续抓好“五型”(学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型)企业创建工作,兴义农商行党委高度重视,工会周密安排,在2013年新春佳节来临前,集中组织开展了向困难员工送温暖和走访慰问基层活动。

  认真开展调查摸底。为准确了解掌握本单位困难党员、职工的具体情况,明确走访慰问对象,由兴义农商行工会牵头组织,党政办公室于2013年1月9日下发了《贵州兴义农村商业银行困难员工家庭情况统计表》,要求各支行(分理处)按照家庭比较困难的退休老同志(老党员)、家庭比较困难的新进员工和近阶段家庭有重大变故及开支的员工进行分类调查统计,认真摸清本单位困难员工的具体困难情况;并从工会经费中按照慰问对象每户不低于500元标准落实慰问配套资金。同时,为体现组织对基层同志的关怀,鼓舞员工士气,激发工作激情,1月28日,兴义农商行党政办公室又下发了《关于在春节前开展对基层支行走访慰问的通知》,对深入基层走访慰问机构、日程及参与人员进行了安排。

  精心组织走访慰问。自2013年1月28日开始,由兴义农商行党委书记、董事长刘冠俊,行长胡腾,纪委书记、监事长陈智,副行长余天雯、胡承江以及工会主席吴位昌带队或陪同,慰问组深入到兴义市鲁屯、威舍、捧乍、万峰林、坪东等乡镇(街道),登门走访看望了江望学(原兴义市联社主任)、刘明礼、张德昌、唐荣贵等8位退休老同志和困难职工卢玉华;走访慰问了扶贫联系点七舍镇糯泥村丫口组肖昌英、文家寨组陈如方、大凹子组石启友3户困难户。每到一处,行领导都与慰问对象促膝交谈,嘘寒问暖,仔细询问老同志们的生活情况,了解他们的实际困难;听取他们的意见建议,叮嘱他们一定要保重身体,安度晚年;鼓励他们献计献策,一如既往关心支持本行的改革发展稳定工作。此外,按照分级负责原则,在工会的统一组织下,兴义农商行辖属9个支行春节前也对本支行的退休老同志全部进行了走访慰问。

  2013年1月29日至2013年2月5日,兴义农商行领导班子集体走访慰问了城南、城北、捧乍等9个基层支行员工。2013年2月7日,兴义农商行向各机构发出了《致广大员工及家属的慰问信》。

  切实解决实际困难。按照“既要下基层、进家门,还要心连心、解难题”的要求,兴义农商行以开展走访慰问为契机,切实为困难职工和基层一线解决现实困难和实际问题。一是对退休的70名老同志按照人均500元标准发放慰问金,同时对22名低收入人员及1名患病员工发放慰问品(每人毛毯1床、大米1袋、菜籽油1桶);二是投入20000元新建职工食堂2个,投入84000元改建食堂28个(对原建食堂存在炊具不全、餐具破损的按每个3000元进行补助);三是投入49000余元购买了水果等慰问品走访慰问了9个基层支行员工。

  据统计,在兴义农商行本次送温暖走访慰问基层活动中,共慰问退休老同志70人(其中:低收入人员22人,退休老党员28人)、患病困难员工1人和困难农户3户,慰问基层党组织9个,共发放慰问金35500元,发放慰问品(毛毯、大米、菜籽油、水果等)141件,解决生产生活困难30个,听取基层工作意见建议20多条。  

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